こんにちは!
毎日蒸し暑い日が続いています。エアコン病になってませんか?
阿波踊りも近づいてきてますので体調崩さず頑張りましょう!
さて今回ご紹介するのは、我が心のやすらぎ ”いえひと” の第一回総会 in 京都。
場所は、
”やわたのはちまんさん”の
”石清水八幡宮青少年文化体育研修センター”。
チームホマレからは、私をふくめてに代表5人のメンバーが行ってまいりました。
今回、
「他社社員との交流によって各会社のスタッフの方に学んでほしい!」
総会開催の趣旨は、これがメインテーマになっております。
いえひと会長・株式会社じょぶ 栗山会長よりあいさつを頂いたあと、
チームホマレの自己紹介です。
今回は、5テーブルに別れて分科会をしました。
テーマは、「いえひとエコファーム」について話し合いました。
チームホマレはそれぞれ別班に別れてました。
いつもと違うメンバーと協力してひとつのテーマについて話し合う。
いい経験ができてますよね。
私たちE班はマインドマップマップを作成し、
E班の発表者の”株式会社福田工務店”山本さんと吉正さんの女性コンビが頑張りました。
いえひとのメンバー達はあまりでしゃばらず、今回、スタッフ達に主導権をもってもらって
進めいていきました。
↑チームホマレ工務・小川リーダーも頑張っていました(笑)
↑チームホマレ・今瀬は代表でプレゼンテーションです。
↑”株式会社じょぶ”の佐藤社長に各班に対してプレゼンのコメントをいただきました。
通常の業務とは違うシュチュエーションでの会議。
こういった経験をすることは、スタッフにとってもすごく刺激になり、
今後の取り組みも姿勢も変わってきます。
すごく大切な事だと考えています。
翌日は”いえひとエコファーム”の草刈をみんなでしました。
が、チームホマレは翌日のどうしても変更できないスケジュールのために
前夜に帰省いたしました。
草刈りに参加できなくて、いえひとの皆様!! すみません!!
ありがとうございます!!
で、いつもと違う皆さんの写真を掲載させていただきます。
草刈り後のいえひとエコファームです。
先程からエコファーム、エコファームと言っていますが、
今後何らかの変化があると思われます!!
詳細はおってご報告いたしますね。
ー いえひと ー
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